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关于开展第六批上海“千人计划”申报工作的通知

信息来源：组织人事部 | 发布日期： 2016-05-12

各有关单位：

根据《上海市实施海外高层次人才引进计划的意见》（沪委办发〔2010〕28号）和市委统战部（民营企业引进人才评审平台）《关于在本市民营企业中开展第六批上海“千人计划”申报工作的通知》要求，现就做好推荐第六批上海“千人计划”候选人工作的有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）在海外取得博士学位，年龄一般不超过55周岁，在本领域有较高的知名度，得到同行专家认可。

（二）在国（境）外著名高等学校、科研院所、知名实验室担任相当于副教授及以上职务，或在国际知名企业、相关专业研发机构中担任过中高级职务，具有较丰富的科研和管理经验。

（三）能够解决企业发展关键技术难题，拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的自主知识产权或重大科研成果。

（四）2015年1月1日之后回国，且回国后与用人单位签订正式工作合同或意向性工作合同（签订意向性合同的，须在签订意向性合同后6个月内到岗，并签订正式工作合同方可入选）。

（五）申报人引进后应全职在国内工作不少于3年，每年回国工作时间不少于9个月。

申报人才原则上不允许破格。如确需破格的，申报单位须同时提交《上海“千人计划”破格人选推荐表》。每位破格申报人才需至少两位同行专家（一般应为院士、中央“千人计划”专家、具有教授以上职称专家），从工作资历、业绩贡献、发展潜力等角度实名推荐，并分别填写破格推荐表。

二、申报程序

各申报单位根据需要，对照引才标准，物色拟引进人才，进行接洽并达成引进意向后，核实其学历、经历、成果等情况，根据要求准备必要申报证明材料，填写《上海千人计划申报书（民营企业）》，由申报人亲笔签名、申报单位填写意见并盖章。

各申报单位所申报的第六批上海“千人计划”候选人由市工商联组织人事部汇总符合条件人选材料，报会领导审核，再向民营企业引进人才评审平台报送。

三、申报材料要求

申报单位的申报材料应包括：

1、《上海千人计划申报书（民营企业）》（纸质材料一式5份）。

2、附件材料（纸质材料一式5份）：（1）学历学位证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果复印件或证明材料；（6）领导或参与过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）由医疗机构开具的身体健康证明;(9)其他需要提交的材料等。